支援室のblog

いよいよ大山プロジェクトが・・・【1 月27・28日】

スタッフブログ — Thu, 19 Jan 2012 17:47:15 +0900

こんにちは。
内田です。
昨年度から始まった大山町『豊後・ひびきの郷』との交流。
今年は『価値創発実践論』という新しい講義の中で、またプロジェクトが始動します。

大山町って、みなさん、ご存知でしょうか？
前回を知らない方のために、おさらいを兼ねて少しだけご紹介。

多分、知らない方が大多数かなと思います。
なんとなく「田舎町」イメージしか沸かないかもしれません。
大分県の小さな町で、2005年に市町村合併で「日田市」となりました。
1960年ごろには「大分県一貧しい村」と言われてしまっていた町ですが・・・（平均年収が、当時の県平均の半額！）
2000年ごろには「全国で一番パスポート所持率の高い町」となりました。
劇的な飛躍を遂げた町です。
町づくり、村おこしが大成功した例として、語られる町として実は「超」有名なんです。
そして、日田市合併という2005年の出来事以降も、その変化は続いております。
詳しくは、現地で町の方がお話してくださる予定ですので、ここではこの辺で・・・。

副専攻では、昨年度より、この町の元町長を中心として作られた第三セクター『ひびきの郷』との講義を通じた交流を行ってきました。
昨年度は、学生たちによる町への企画立案を行うこともさせていただきました。
そして・・・。
今年は、その企画立案を始動するために、より具体的に講義が進んでいく予定です。
「予定」と書きましたのは、これを進めていくのは
町のチカラ（得意なこと、やりたいこと）、講義参加者のチカラ（得意なこと、やりたいこと）、そして町の人との交流で生まれる新しいチカラなど、そういったダイナミックなチカラがかみ合うと、どこに向かうのか今判断することが難しいからです。
もちろん、講師の割石や支援室は、講義の創発ができるだけ最大限となるように精一杯の支援を行っていきますが、主役は、参加者のみなさんです。
単位は2単位。
ですが、単位以上にたくさんの知とそこから生まれるダイナミズムを感じることとなるはずです。
そして、自身が現在されている研究に対する姿勢にもポジティブに作用する経験となると信じています。

あと数名であれば、参加を受け付けますが、多数となった場合は、先着順とさせていただきます。
ぜひ、高いモチベーションを持ってご参加ください。（登録は web でお願いします。）

追記ですが、1 泊 2日は各学生の自己負担です。
が。
今回は、町のご厚意で、宿泊施設を提供してくださることになりました。（かなり、良い宿です。）
そして、夜ご飯も町の方たちが振舞ってくださるとのことです。
（町の方たちの「学生のみなさん」への期待は大きなものです。）
なので、交通費（往復 3000 円程度）と、昼食費くらいを考えていただければと思います。

私も同行しますので、いまから楽しみで、ワクワクです！

尚、27 日は金曜日のため、研究室用務もあることと思います。
もし、夜から参加したい、という方おられましたら、相談に乗れますので、ご一報ください。
その他、何かご質問等ありましたら、ぜひ、ご連絡ください。

就活は就業のために

スタッフブログ — Sun, 01 Jan 2012 23:28:36 +0900

あけましておめでとうございます。

本年も「もう一歩を全力サポート」をモットーに皆さんと共に歩んでいきたいと思います。

何卒よろしくお願いいたします。

九大農学部では、卒業生の約 7 割が大学院に進学しており、教育と社会の接点が大学院であると言って過言ではありません。院生の皆さんも自らの進路を悩んだことと思います。

アカデミアであれ、企業であれ、公務員であれ、最終的には就業するわけです。特に企業に就職する学生が圧倒的多数となります。その就業に向けて避けて通れないのが就活です。

就活をどのように活用するかはそれぞれの思いがあるでしょう。自らの成長のため、上手に利用してください。

就職活動が卒業・修了前に実施される我が国の現状は、世界的に見るとかなりのマイノリティーであります。我が国の「早く採った方がよい人材が採れる神話」と呼ばれている現象です。しかし、早く採れば採るほど学生の専門性は未成熟であることは明白です。これは、産業界が新規就業者の専門性に重きを置いていないとも言えます。企業の立場からは、大学での勉強（専門的知識）は社会に出たら使いものにならないと言われているように感じます。学生が大学でまじめに勉強していようが、遊んでいようが、関心がないということになります。しかし、企業は採用にシビアであることは間違いありません。早く採るための基準としての学歴偏重も話題になります。では、企業はなぜ学歴を気にするのでしょう。企業の気にする学歴とは、偏差値の高い大学に入る能力といえるのかもしれません。まずは「すごく頭のいい人」。情報処理だけでなく、情報の整理・知の再構成ができ、新たな価値の創造ができる人。次に「要領のいい人」。いわゆる物事のツボを的確に押さえる力がある人です。そして「理解力に裏打ちされた継続学習能力がある人」。組織において、強力なフォロワーシップを発揮する人といったところでしょうか。何となく分かるような気がしませんか。

しかし、ここには大きな問題が提起されているわけです。学部入試の時点で持っていた資質によって、学生が判断されているということです。換言すれば、大学および大学院教育で何一つ積み上げがないと言われているようなものです。もちろん、大学・大学院を通じて積み上げた専門性を武器に社会に羽ばたく学生もおります。が、大学院重点化により大学院生の母数が大きくなり、採用市場のフラット化が進む中、そのような学生の比率は年々小さくなっていっているわけです。重点化による大学院の定員増加や少子化による若年人口の減少が顕在化する状況下、専門とは何かを再度考えてみる必要があると考えます。そして専門的知識だけではなく、専門的知性とは何かを考えることができればと思っています。専門性が無駄だと言っているのではありません。専門で学んだことが知識だけではなく、新たな知を生み出す方法論であるということを意識して欲しいと言うことです。就活の色々な場面において、自分にとっての専門的知性とは何かを具体性（臨場感）を持って伝えることができれば、それが強みになるのではないでしょうか。

働くことにおいて、次の 3 点を再度考えてみてほしいと思います。

専門性　専門的知識の羅列ではなく、新たな価値創造を可能とする専門的知性を持とうとすること

物語性　経験や気づきを箇条書き的な記憶ではなく、自らの物語の中で言語化すること（つなげる力の醸成）

自己有用感　評価軸の多様性を知り、自らの評価軸の明確化すること（つながる力の具現化）

そして最後に、自らの中にある人に伝えたい何かを具体化させ、それを人に伝えるコミュニケーション力（響感 / 共感コミュニケーション）がとても大事になるのだと思います。上手にプレゼンテーションしたり作文したりするだけでなく、聴衆を意識して、相手にどのように伝わっているかを感じる力を養って欲しいと思います。

また、大学院生として、自らの物語を構築する際に、分析力や客観性（あるいは一般論との比較）も大事にして下さい。

2012 年　元旦

支援室長　割石博之

少人数セミナー in 久住！！ 2011

スタッフブログ — Thu, 22 Dec 2011 01:06:45 +0900

少人数セミナー（生物産業創成学特論） in 久住！！

12 月 17・18 日に少人数セミナーを行うために学生と支援室とで久住にある高原農場に行ってきました。
急な寒波で、雪や路面凍結でたどり着けないのではないか！？と心配しておりましたが、無事たどり着くことができました。
冬に久住が晴れ渡ることは少ないそうですが、過去 3 回の少人数セミナーで、3 回とも晴れ渡っているんです！！
それもこれもみなさんの日ごろの行いがいいからのハズ。

今回の少人数セミナーですが、「未来の牛肉生産システム、IT 牧場構想とニッチマーケティングの可能性を探る」と題してさまざまな業種の方の講演を伺いました。

簡単にスケジュールを紹介しますと…

1 日目
（1）九大の新規牛肉生産への挑戦　…　後藤貴文先生
（2）富士通の挑戦　…　村西明氏（富士通株式会社）
（3）NICTの挑戦　…　田中健二氏＆榑松八平氏（独立行政法人　情報通信研究機構）
（4）ベンチャー企業とアントレプレナー　…　金海榮一氏（NSマテリアルズ株式会社）
（5）システム情報科学研究院の挑戦　…　岡田義広先生（九州大学大学院システム情報科学研究院）
（6）農研機構の挑戦　…　高橋昌志氏＆林義朗氏（独立行政法人農業・食品産業技術総合研究機構）
お風呂・夕食
（7）サントリーの挑戦　…　中原光一氏（サントリービジネスエキスパート株式会社）
（8）東北大学の挑戦　…　渡邉賢先生（東北大学大学院工学研究科）

2 日目
・ウシ飼養実習
（9）産総研の挑戦　…　宮崎真佐也氏（独立行政法人産業技術総合研究所）
・IT と農業に関するフリーディスカッション
・総括ディスカッション

…と、超・充実した内容でした！！

学生に向けての講演を行っていただいた方もいらっしゃって、いまさら聞けないことを聞けてとてもためになりました。

講義の様子

それぞれの講演が面白かったですが、一番印象に残っているのは、夕食後にちょっとアルコールが入ってほろ酔い状態でのナイトセミナーを行ったんですがキラキラした目で自分の専門を交えた意見を話されていたことが残っています。

学生たちがこういう風に自分の専門を語ってくれるようになったらいいな～と思いました。

そしてなんといっても、Qビーフ！
3 年前から食べたいと懇願していた"スネ"が食べれるとあって大大大興奮でした。
このために行ったといっても過言じゃな…ゲフン。ちゃんとお仕事しましたよ！

そのスネですが、煮込まれていてほろりと口の中でとろけるおいしさでした。
ステーキでいただいたイチボも、ジューシーで…思い出すだけでよだれが出てきます。
めちゃくちゃおいしくお肉を焼いてくださった後藤先生、藤村くん、ありがとうございました。

Qビーフカレー！

素敵なステーキ

そんなこんなで受講した学生がそれぞれに感じるものがあったのではないかと思います。
きっと感じたことをカルテに書いてくれることと思ってますよ☆

今回受講できなかった方に朗報です！

来年の後期少人数セミナーも高原農場で開講していただけるようですので来年度受講してくださいね。

＊＊代謝インプリンティング猫（？）＊＊

高原農場には、野良猫が住み着いています。
飼っている猫ではないのですが、えさをもらっているので毛の艶が非常によろしいです。
前回訪問したときはパーカーに入れることができたのに、抱きかかえるのがやっと…。
さすがインプリンティング猫。成長の具合がすさまじいです。
あまりの貫禄に絶句しました。
次に会うときにはどのくらいの大きさになっていることやら。
とても楽しみです。

インプリンティング猫

以下は、福井県 JA の HP で紹介されていたものの転載です。

代謝インプリンティングを利用したグラスフェッド

これは、九州大学の後藤先生が提唱なさっているもので、一般の肥育とは逆に、育成期にしっかり太らせて、そのあとグラスフェッドに移行すると、いわゆる「太りやすい体質」になっているため、牧草による肥育の効率が良く、脂肪交雑（サシ）も入りやすい、というものです。もう少し詳しくお話しすると、牛さんは 10 ヶ月齢くらいまでに代謝（生きていくための身体の様々な働き）の仕組みが決定するので、2 ヶ月齢から 10 ヶ月齢まで濃厚飼料を自由に飽食させておくと太りやすい子牛ができあがるらしいのです。つまり「代謝インプリンティング」とは、10 ヶ月齢までに「体を動かす仕組みを刷り込む」ということなのです。

これを利用するということは飼料摂取量が少なくてすむチビちゃんのうちに、濃厚飼料を多給し、一般には濃厚飼料を多給する時期である「肥育期間」を粗飼料で肥育することで、濃厚飼料の給与量を軽減することが出来るのです。しかも、こうして太りやすい代謝の子牛を育てておいた上で、その後の肥育を粗飼料でやってあげると、従来の粗飼料主体で育てた子牛をグラスフェッドで仕上げた場合と比較して、体重で 1.3 倍大きく（育成期に粗飼料主体の区は 438 kg であるのに対して、育成期に濃厚飼料多給を行った区では 604 kg）、また骨格筋内の脂肪含有率が約 3 倍高かったというのです。

この代謝インプリンティングを利用したグラスフェッドは、まだまだこれからいろんな試験を重ねないといけないそうですが、グラスフェッドの一つのオプションとして大きな期待がかけられそうです。

仔牛の代謝インプリンティング用超高栄養価ミルクを飲んで育った猫ちゃんたちこそ、インプリンティング猫なのであります！

第一回　夢と向き合う社会科見学会を開催しました☆　サントリー編

スタッフブログ — Thu, 01 Dec 2011 20:00:00 +0900

内田です。

11月21日～23日の3日間。紅葉も色づき出した頃、サントリービジネスエキスパート株式会社　中原氏ご協力の下、
『第一回　夢と向き合う社会科見学会』を開催しました。

ほんのり･･･秋です。とても空気が澄んでいました。

参加学生15名、支援室3名でお邪魔しました見学会。
ただの見学会ではなく、『夢と向き合う』をコンセプトにしています。

課程修了後のキャリアへの一歩。

これからのキャリアを考えたときに、「どこで」「何を」ということは既に考えている方も多いかも。
でも、「どんな風に」仕事と向き合うのか･･･。
そこはまだまだ未知数の方が多いのではないでしょうか。

支援室では、「どんな風に」を考える時間が、一番大事なのかも？！
と思っています。
それは、「どこで」「何を」は、状況や年齢によって様々変化しても、
仕事と向き合う姿勢は、なかなか変わるものではありません。

仕事･･･と書いてはいますが、
それは今取り組んでいる「研究」と向き合う姿にも似ているかもしれません。

そんなわけで今回の見学会は、広い意味での「就業支援」として開催しました。

さて。
前置きが長くなりましたが。

いよいよ第一回。
スタートはサントリービジネスエキスパート株式会社さまです。

創業者の口グセとして有名な

“やってみなはれ”･･･

やってみなはれの先にあるもの。

そしてそこから始まるもの。
今回の社会科見学会は、
その言葉の中にある「情熱」、「信頼」、「責任」、
そして前進するリズムを様々な場面で感じるものとなりました。

会社の方から仕事に対する思いを聴く機会にも恵まれました。
シビレるような言葉に、学生たちは必死にメモをとっていました。
そして、室長の研究者として企業の方と関わる姿もチラリ。
そして。
学生たちによるプレゼンテーション、およびそれについての企業の方からのコメントも。
また、実際に現場を訪問して、ものづくりの
豊かな自然と、技術、そしてそこに向き合う人たちの真摯な姿を感じる事ができた時間となりました。

学生たちのプレゼン　※発表者は、この日のMVPに選ばれました！

ウィスキーづくりの現場を感じるティスティング

ビールができるまで・・・丸窓の中では、そんなことが!!

サントリーの最も古い樽。作り手たちの歴史を感じます・・・。

短い間ではありましたが、参加した学生たちの顔が、どんどん豊かになっていったことには本当に驚きました。
企業の方からお話を伺う機会、自分自身が普段とは少し違う「プレゼン」をすることで“語る”ということを意識したのかもしれません。
そして、語らいの中で、15名の学生たちはお互いの成長を促しているようでした。

気づき、学び、そして活かす。
そんな瞬間を見ることができた会でした。

ご尽力くださった中原氏をはじめ、サントリービジネスエキスパート株式会社の皆さん、本当にありがとうございました。
会の様子は、たくさんのことがありすぎて、なかなか全てを書けませんでしたが、素晴らしい3日間を過ごせた事、伝わりましたら幸いです。

そして。第二回！！

どんな風に開催されることとなるか。
乞うご期待です。

私も皆さんから力をわけていただきましたので、がんばって企画します！
（何か良いアイディアが浮かんだ方は、ぜひぜひ支援室へ～。）

それでは、今日はこのへんで。

異分野コミュニケーション実践論　お披露目_九大編

スタッフブログ — Wed, 30 Nov 2011 20:00:00 +0900

いよいよ九大祭。

伊都です。

九大･･･とはいえ、アウェー･･･な感じがするのは、支援室だけでしょうか。

いやいや、院生たちも学部から九大の子ですら六本松世代。

というわけで、全員アウェー･･･。

準備は、箱崎キャンパスから伊都キャンパスまで荷物を運ぶところからスタートです。

「あ、忘れた」とか言って、気軽にとりに帰れる時間はないのです･･･。

奈良女のみなさんなんて、大阪－博多が二時間半でいける時代に、博多から更に1時間の伊都まできていただかなければいけません。

そして･･･ホークスは日本シリーズ優勝がかかってたり。

大相撲は九州場所だったり。

どこも人でいっぱいなんです＞＜

あわわ･･･。

来てくれたサポーターメンバーの3名なんて、泊まる場所が小倉までいかなきゃなくって、本当に大変な思いをしてきてくれました。そして九大側も、当日はビラ配りなどなどサポートメンバー7名も手伝いに来てくれるとのこと。

当日の集合時間が早朝！ということもあり、前日にはラーメンを食べつつささやかな懇親会をしました。

そんなわけで当日を迎えたわけですが。

なんと。

朝6時半に大学に着てみたら、とんでもないことに。

『暴風でテントが壊れて立ち入り禁止』

･･･。

えぇ？

学祭が開催されるかどうかも怪しげな空気に･･･。

不安で仕方ない午前中を過ごしました。

幸い、午後から開催が決定し、一同急ぎ箱崎から伊都へ。

いつも以上に遠く感じました。

会場へ行ってみると、やっぱりテントが倒れてしまっている箇所も。

風害の強い地域、ということを聞いてはいたものの･･･びっくりです。

怪我などした人はいないようで、安心しました。

午後から一斉スタートした九大祭でしたが･･･。

前回の反省も活かし、会場設営や呼び込みにも力が入ってます。

午後から･･･ということ。

オープンキャンパス、ではなく「お祭り」で来ている大学生たちが多いこと。

そういった前回との違いにも意識して開催されました。

結果･･･。

地球班･･･。

菌班･･･。

キャラ班･･･。

前回以上にヒト、ヒト、ヒト。

16時半までの開催時間でしたが、

その数400名超え！！！　＠＿＠

会場としては立地も良いとは言えず（４F）、心配していたのですが、すごい大人気会場となり、幕を閉じました。

奈良女子大学の皆さんは、当日、奈良へ戻らねばならなかったので、その日は反省会はなしでしたが、次回、再度福岡での会を約束し、達成感を持って笑顔で別れることが出来ました！

さてさて･･･。

二大イベントも終了し、いよいよ講義もクライマックスです。

次回の会議は開催日未定ですが、どういったゴールが見えてくるのか楽しみです。

長くなりましたが、異分野コミュニケーション実践論　お披露目編。少しでも会場の様子が伝わっていただけると幸いです。

それでは、このへんで。

異分野コミュニケーション実践論　これまでの道のり編　～　力作たちのご紹介　～

スタッフブログ — Wed, 30 Nov 2011 15:00:00 +0900

長い間、ホームページには異分野コミュニケーションの話を出しておりませんでしたが･･･。

着々と講義も盛り上がりを見せ、佳境に入っております。

長くなりそうなので、前編後編で。

前編の今回は、これまでの道のりと、学生たちの力作についてのご紹介を少ししようと思います。

初回ミーティングを開催した際（6月）、

「カタチに残るもの！」を開発していこう！ということになりました。

（初日会議の様子。大賑わい！）

その後、“理系イメージアップ”を目標にアプリケーション（携帯用とiPad用）と理系イメージキャラクターを1つ作ることに決定。

以下は、それらの紹介です。

アプリは2種類。『地球アプリ』と『菌アプリ』。

地球アプリ：携帯の中に地球が入ってるアプリ。エコな生活をしていると地球が元気に！エコじゃないと･･･白目を剥いてしまう。ゲームを通じて、環境に配慮した生活をお手伝いするもの。

菌アプリ　：生き物を扱う実験室では菌の培養は基礎だったりします。このアプリは、そんな実験室でよくみる培養を、再現！学生生活を体験できるカモ。しかも、リアル。時間の経過によって菌が恐ろしい事になったりも･･･。

という感じのアプリです。

どちらのアプリも、農学系大学院生の研究には入り口。そして作成のための理学系大学院生の知識。両方のバックグラウンドを活かしたものとして工夫されています。

そして、理系イメージアップキャラクター。

NaQ（なきゅう）ちゃん。

何故モルモット！？そんな小さいからだで、野望は果てしない！！

かわいくって少しワルの魅力も炸裂中のNaQちゃんですが、日夜、理系学部に通う大学生たちの研究をこっそりお手伝いしているみたいです。彼女（彼）の活躍を理系ならではの視点で描いているアニメーションです。理系の「かわいさ」「ゆるさ」、そして「かっこよさ」が伝わる素敵なキャラです。

↑イラストはNaQちゃん七変化?!
（おそろいのパーカーも作成！）

これらのアプリ&キャラクターをお披露目する場として、今年の学生たちは奈良女子大学ではオープンキャンパス、九州大学では九大祭を選びました。

オープンキャンパスは11月5日！　そして、九大祭は11月19日！　6月からスタートして離れた場所からのコミュニケーションに四苦八苦しながら、時々笑いもおきながら。

二つのアプリとNaQちゃんは、晴れ舞台に向けて学生たちの手で作り上げられていきました。

後編は、いよいよオープンキャンパス、九大祭の様子です。

異分野コミュニケーション実践論　お披露目_奈良女編

スタッフブログ — Wed, 30 Nov 2011 10:00:00 +0900

さて。
後編･･･と書いておりましたが、書き出すと『長い！』
ということで中編。

初回話し合いから、紆余曲折はありましたが、二つのアプリとNaQちゃんは、晴れ舞台に向けて学生たちの手で作り上げられていきました。

そして、最初のお披露目となる奈良女子大学でのオープンキャンパスの日程が近づいて参りました。

おそろいのパーカーも到着し、イザ！奈良へ。

アプリにキャラクター。三つの班に分かれて準備に取りくんでおりましたが、来場してくれる方も幅広い層が予想され、不安と期待が混じりつつでした。

前日から会場設営の準備に向かったのですが、ついてみると、女子大の皆さんが既に会場を作ってくださっていて、そして案内図まで！

ありがたいことです。

実は、前日が金曜日ということもあり、九大の学生はゼミや講義が終わってから出発という子も少なくありませんでした。なので、本当に先方の学生さんたちには感謝感謝です。

そして、今回も、サポートメンバーの学生たちが来てくれました。九大からもサポーターが着ており、久々の笑顔で再会です。年を経ても、変わらぬ笑顔での再会って素敵ですよねぇ。

今年のメンバーも、来年は、こんな感じになっているのかなぁ･･･。

そして、いよいよ当日。

この日は、奈良女の学祭である『恋都祭』も同時開催中で大変な賑わいでした。

地球班も･･･。

菌班も･･･。

キャラ班も･･･。

沢山の方に興味を持っていただけました！

小さな子から、ご年配の方まで。

その数、200名以上！ひゃー。

来場者の方へプレゼントしていたシールも、大人気です。
NaQちゃんの人気に圧倒です。

とにかくあっという間の1日でした。

催しが終了した後は『反省会』。

次の九大祭に向けて、活発に議論しました。

奈良と福岡。大学の場所は遠くて、気軽に行けるところではありません。

そして、同じ大学にいても、専攻もバラバラだったりする学生たち。

距離の遠さも、研究背景の遠さも、コミュニケーションをとろうとすると壁になってしまったり、ズレが生じてしまったり。

でも、『理系イメージアップ大作戦』と銘打った企画を一緒に創り上げて、その成果を目の前で見ると色々な壁。と思っていたものが「あれ･･･。壁なんてあったっけ？」とも思えたり。

話し合いの内容は、“どうしたら、もっと来場者に喜んでもらえる？”ということを共有した意識としてもっていて、とても前向きな意見ばかりだったように思います。

しかしながら！

この時点で、九大祭まで残すところ、あと2週間。時間が迫ってる！

モチベーションを上げて分かれた学生たちは、とにかくそれぞれの思いを課題として抱きながら過ごしました。

主専攻も忙しい時期です。他の講義もあります。九大祭のことだけ･･･というわけにはいきません。

ですが、そこは大学院生。

タイムマネジメントを意識して、web上でのやりとり、メールでのやりとり、そして必要ならば会議。

6月から始まった講義ですが、ここ数週間の会議の上達は目を見張るものがありました。素晴らしい。

さてさて、次回は、九大祭編！

福岡演習林に行ってきます！

スタッフブログ — Thu, 29 Sep 2011 10:34:45 +0900

今日の午後から、福岡演習林へ論文合宿に行ってきます！
朝から晩まで、学生のみなさんとガリガリがんばってきます。

そんなわけで、今日と明日は支援室にはカギがかかっております。
月曜日からは通常どおり開いてますので、しばしお待ちください。
メールは演習林で確認できますので、何かあったらメールください。

それでは。

前期少人数セミナー終了しました

スタッフブログ — Fri, 23 Sep 2011 19:56:57 +0900

前期少人数セミナーが終了しました！！

7 月 22 日に行われたセミナーを持って前期少人数セミナーがすべて開講終了しました。
無事に終了して、ほっと一安心です。
開講いただきました先生方、本当にありがとうございました。

前期は 8 つのセミナーが開講され、のべ 50 名の登録がありました。

今期のセミナーの開講形式も、講義あり、マリンメッセで行われていた展示会に行くこともあり
講演会ありと本当にバラエティーに富んでいていました！！

私もいくつかのセミナーに参加いたしましたが、とても面白く勉強になりました。

後期も少人数セミナーを開講しますので、興味があるセミナーにはじゃんじゃん参加してみてくださいね。

事前に先生に受講登録者の専攻等をお伝えしているので専門でなくても問題ありません！！
むしろ、たくさん新しい発見ができますよ。
是非参加してみて下さい。

これから後期に開講いただく先生方と調整を行うのですが、どんなセミナーが開かれるのか
今からとても楽しみです。

それでは、また。

西村

前期面談、終了しました。

スタッフブログ — Fri, 23 Sep 2011 19:54:23 +0900

前期面談終了しました！！

先日、6 月 1 日より行っていましたプログラム学生を対象とした面談が終了しました。

日程調整にご協力いただきありがとうございました。

学生が書いてきてくれた面談シートを見るとそれぞれが期待を持ってプログラムに登録し、熱い気持ちで参加してくれているのを読んで、「負けてられないぞ！！」と俄然やる気がわいてきました。

後期にも面談を行います。
前期の面談は、お互いをよく知るために自己紹介的な要素が強かったですが、後期の面談ではもう少し履修内容も掘り下げた面談になると思います。

少し先の話ですが時期が来たらお知らせしますので、その際は日程調整等にご協力お願いしますね！！

それではまた。

西村

『支援』と『繋がり』　‐IDE大学セミナーに行ってきました！‐

スタッフブログ — Thu, 22 Sep 2011 21:30:54 +0900

先週末の9月17日。
ＩＤＥ大学セミナーに参加してきました。

ＩＤＥ大学セミナーとは・・・
ＩＤＥ大学協会（Institute for Development of Higher Education）が行っているセミナーです。
今回のテーマは、「学生支援の新たな展開―学生サービスを超えて―」ということで、支援室はテーマから興味津々でした。

今回は、沖縄国際大学、熊本県立大学、九州工業大学と三つの大学での事例紹介を通じて、教育としての支援がどのように行われているのかを聴くことができました。

どのお話も大変興味深かったのですが、特に、「“もやいすと”の育成」という熊本県立大学でのお話が初めて聴く言葉でもあり、また、美しい言葉だなぁと思ったので、少しご紹介を。

もやいすと、って何だか音がとてもかわいらしい言葉ですが、造語だそうです。
「もやい」という船を相互につなぐことを意味する言葉があるそうで。
（私は、この言葉も知りませんでした汗）
また熊本の水俣地域には人と自然と地域社会を再構築する場を表現する「もやい直し」という言葉があるそうです。
そういった言葉から出来た「もやいすと」とは
「熊本の自然や文化、社会に対する理解に立ち、専門の枠を超えて、自ら課題を認識・発見し、“ 地域づくりのキーパーソン ” として地域の人々と協働して課題の解決に取り組む人材」と定義されるとのことでした。（資料より抜粋）
ふむふむ。
初めて知った言葉ですが、素敵です。

と・・・言葉の紹介が長くなってしまいましたが、熊本県立大学は、県内出身者が7割～8割おり、卒業後のキャリアパスも熊本というフィールドを選ぶ学生が多いとのこと。
そういった特色から、地域を強く意識した学生支援が行われているようです。
しかし、その先。
地域、を学ぶ姿勢を持つ事で、グローバルな思考も培われるプロセスが素晴らしいなと。

他二つの大学も、立地や設立の背景に「地域」の力は大きく関わっていて、その力を活かした支援をご紹介いただきました。
地域の力・・・それは我が九州大学でも同じです。
グローバルという言葉は、最近とても意識されるものですが、同様に「地域」ということを意識した取組みも増えております。

グローバルと地域、って違う言葉のようですが、思考のきっかけに違いがあるだけで、多様性の中で他者と繋がって進んでいくことの意識はどちらの視点も必要なのだなと思います。
本プログラムが行っている海外インターンシップに行った後に、「自分の研究姿勢を振り返ることになった」と話す学生や、
異分野コミュニケーション実践論で、「同じ大学で背景が似ていると思い込んでいた部分があった！」という感想をもった学生や、
ナレッジマネージメント実践論で、「世界との関わり方」を感じた学生。
実践的な学習によって知の蓄積の必要性を感じたり。
知を蓄積することで、実践へのモチベーションが沸いたり。

プログラムが行っている支援は、常に「プロセス」途中であって、恐らくそれは、課程修了後も継続されていく営みです。
私たち支援室が「支援」と言っていますが、それは一方向性のものではなく、相互の『繋がり』で生まれる形です。
学生と教員、職員との相互の動的関係があるほど、それぞれの立場から「大学」で、どのように学生が学び、そして、「大学」が社会にどのような人材を送るべきか、どのような支援があるのかを学ぶことが出来るように思います。

今日も支援室には学生が来てくれました。
最近のこと、今後のこと、ちょっと前のこと。
『繋がり』の場に支援室があること、嬉しいことです。
色々な学生が投げかけてくれた対話のきっかけを活かして、しっかり目をゴシゴシしながら、「今」「ココ」で適切な支援ができればいいなぁと。
そして、まだまだ拾えていない学生たちからのきっかけを、どんどん拾っていけるように、ますますがんばって参ります。

刺激的な他大学での取組みを聴いて、支援室のモチベーションもめっちゃ上がってます。

異分野コミュニケーション！いよいよ奈良女子大学との☆初☆mtg

スタッフブログ — Wed, 22 Jun 2011 21:40:52 +0900

こんにちは！
内田です。

先週、土曜と日曜で奈良女子大学の皆さんがやってきてくれました！
『異分野コミュニケーション実践論』のいよいよ本格始動です。
奈良女子大学の大学院生との協働企画、これで3年度目を迎えました。
場所は、「九大」です。

会議の内容は、お互いの大学の紹介から、理念から、具体案まで。
色んな話が飛び交っておりました。
会議のテーマは「何をするか」「どうするか」の2点。

「けっこうスンナリ、決まっちゃうんじゃない？」

という思いとは裏腹に、それぞれの思いが交錯することで、こんがらがったり、ほつれたり。
学生たちは、「会議」の難しさと楽しさを肌で感じとれたのではないでしょうか。
そうそう。
話は逸れますが、「打ち合わせ」って雅楽で使われる言葉だったらしいです。
色んな音が、太鼓のリズムに合わせて、調和のとれた音楽となることから・・・とのこと。
まさに、初対面で始める会議は、“色んな音”が聞こえてきて、非常にユニークでした。
これから、どんな音楽となっていくんでしょうねぇ。
と楽しみです。

また、今年も、昨年度参加メンバーが、名「サポーター」としてがんばってくれました。
快適な空間づくりのお手伝いから、懇親会でのゲーム設定。
おもてなし・・・すごく良かったです！
また、昨年度参加メンバーの奈良女学生も3名もきてくれました！
（一昨年度メンバーの方は、奈良女の先生！となってきてくださいました！）
そして、サポーターとなって学生会議を後ろでみつつ
「あー・・・見てる方が、色んなことに気づくんですねぇ。」とか
「もう一回、参加したい！！」とか。
色々と、嬉しい声を聞かせてくれました。

毎年の出会い、と、その出会いが継続していく様子は、ほほえましいものです。
今年の学生さんたちは、どんな会議をして、どう「協働」していくのか、楽しみでなりません。

2日間の会議を終え、「形にのこるもの」を開発していこう！ということになりました。
数ヵ月後、その「形」をここで発表！ということになるのでしょうか。
はたまた・・・コンテストに出したりして！！
賞とか、とったりして！！！！

毎年、後ろから学生の後頭部を眺めつつ、わくわく、そして口を出さないように必死な支援室です。

これから、学内ミーティングが何度となく行われますので、ご興味のある方、ご一報ください。
ぜひ、熱い交流（または、時折、空回り）を肌で感じていただければ。

ではでは、今年も異分野コミュニケーション実践論。
何が出来るのかを楽しみに、定期的に（話せる範囲で）、レポートいたします。
どうぞ、よろしくお願いします。

教育改革研究会【大学教育とボランティア活動】に参加してきました。

スタッフブログ — Fri, 17 Jun 2011 13:18:20 +0900

こんにちは。
内田です。

6月10日に『平成23年度第一回　教育改革研究会』に参加させていただきました。

教育改革研究会とは・・・
「教職員の教育改革に関する知見を深め、課題解決への契機とすること」を目的とした研究会だそうです（紹介文より引用）。
対象は、教職員なのですが。

3月に起きた震災に関連して、学生から「ボランティア」のお話を聞く機会も増え、
夏に向けて、学生がボランティアに行く様子もチラホラ。
そして、先日実施された「コンセプチュアルスキル」では、講義の中で
震災被害に対して、“大学院生が出来ること”をグループワークで取り上げたばかり。

そんな中、「大学教育とボランティア」について、講演やパネルディスカッションがあると聞いて、
お話を聞いてみたい！！
と、いうことになりました。

係の方に伺ったところ、「学生も参加しても良い」とのことでしたので、
急遽、学生2名と一緒に研究会に参加させていただきました。

講演をしてくださったのは、日本福祉大学の野尻先生。
災害ボランティアセンターの様子や、そこでの学生たちの様子、そして地域の様子などなど。
「ボランティアってそもそも何？」ということから、幅広く、語ってくださいました。
恥ずかしながら、「ボランティア」に対してこれまで、無知すぎて
お話全てが、目からウロコ状態で、とても充実した時間でした。

そして。

パネルディスカッションでは、2名の学生にも発言の場を提供していただきました。
飛び入り参加で、ここまで受け入れていただけることに驚きでしたが、
学生たちも、「せっかくのチャンス！」と、かなり率直な質問や意見をしておりました。
本当にありがとうございます。

なんと、講演～ディスカッションまでの様子は、支援室にご連絡いただけると
DVDで観ることができます！（室内限定）
興味が沸いた方は、ぜひ、ご一報を。

大学では、現在、様々な「教育」に関して、色々な研究会や勉強会が行われています。
そういった会に、学生が参加することは、あまりないのが現状ですが、
今回のような会に参加させていただくことで、自分たちを取り巻く教育環境がどういったものなのか、同じ場にいるものとして、深く考えるきっかけにもなったようでした。
今後、こういった場に、またお邪魔させていただければなぁと思います。

ではでは。
今日は、このへんで。

今年度　初講義 & 初懇親会！！

スタッフブログ — Wed, 27 Apr 2011 10:09:23 +0900

こんにちは！
内田です。

みなさん、いかがお過ごしでしょうか。
今年度の初講義「ヒューマンスキル」を終えました。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

そしてそして、初懇親会を実施しました！

2 日間、朝から夕方まで、みっちりの講義後だったのにも関わらず 20 名以上の学生が参加してくれました。

参加してくださった学生さんたち、ありがとうございました。
残念ながら、予定等で参加が難しかった皆さん、また次回ぜひ！

立案 & 幹事の N 君、どうもありがとうございました。
そして、申し出を快く受けてくださった新垣先生にも、本当に感謝感謝です。
最後になりましたが、授業の様子を見に来てくださり、それだけでなく、仕事を早めに終えて、懇親会に参加してくださった学生係の K さん！
ありがとうございました！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

プログラムのお手伝いをさせていただいて 4 年度目。
3 回目の「年度初め」を経験しましたが、毎回、やっぱり緊張します。
そして、これも毎回のことですが、「面白いなぁ」と。

色んな学生や先生と話をさせていただくことが、自分自身にとって、とても貴重な体験です。
プログラムの根底にあるものは、常に、「自分」と「周囲」。関係性の中での学びをテーマにしておりますが、それは日常生活においても、そうですよね。
自分ひとりだと、「思い込み」をしてしまっていたり、考えが煮詰まったり。色んな人と話をすると
「あぁ、そういう考えもあるんやぁ！」と新鮮です。

ただ、聴くだけ。じゃなくて、「私は、こう思う。」「こういうときは？」とか、コミュニケーションをとっていくことで、その新鮮さが、自分の中に少しずつ糧となって入り込む感じが、とても楽しいです。

そんなわけで、新たな出会いは、支援室にとって刺激で。
出会った学生とのコミュニケーションから講義が作られるといっても過言ではありません。
みなさんとの出会いは、貴重な財産です。
年度を重ねるごとに、講義や企画をやる度に、そんな財産が増えて嬉しいかぎりです。

はじめましての方も。
昨年度から引き続きの方も。
みなさん、今年度もどうぞよろしくお願いします。
みなさんにとっても、副専攻という場を通じて、素晴らしい「出会い」、そして「交流」が生まれますこと、心よりお祈り申し上げます。

それでは、今日はこの辺で。

最近の支援室　（3 月編）

スタッフブログ — Fri, 15 Apr 2011 17:50:30 +0900

みなさん、こんにちは。
支援室の内田です。

春ですね。
とはいえ、なんだか朝晩は寒くて、まだまだ厚着な日々です。
みなさん、風邪など引いておりませんか？

さて、かなりブログを書いておりませんでしたので、3 月の支援室について。
少しおさらいを含めて。

「ナレッジマネージメント実践論」
無事、終了いたしました！（3 月の話ですが・・・）
梅の花が見ごろな時期に、「夢社員企画会議」を大山町で実施して参りました。
町の方のご協力なしには実現しなかった、この会議。
本当に、社長をはじめ、町のみなさんに感謝するばかりです。
今年度、この企画のどれかが実現に向けて動き出すカモ！しれません。
今年度「ナレッジマネージメント実践論」の受講を考えていらっしゃる方、また、そうでなくても興味を持っていただいた方、
新聞社の記事にもなりましたので、ぜひぜひ、ご覧ください！
（下のURLです。）

http://www.oita-press.co.jp/localNews/2011_130170155542.html
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/item/235405

「修了式」
こちらもまた、3 月の話題です･･･。
3 年目の 2010 年度。
ついに、「副専攻履修認定者」が 4 名出ました！！
修士課程は、2 年しかなく。
大忙しな時期だったと思いますが、そんな中、15 単位とりきった方たち、本当にすごいです。
履修認定書とディプロマアプルーバルの授与を、研究院長室で行いました。
4 名のみなさん。
そして、残念ながら、15 単位はとれなかったけれども。
修士課程、そして博士後期課程で、本プログラムに関わって講義や企画に参加してくださった方々。
修了後、企業で、そして博士後期課程で、様々な場面で、「強み」を活かせる方となり
周囲に活力を与える方となりますこと、心よりお祈り申し上げます。

そして。3 月 11 日のこと。
文章にするのも、まだまだ躊躇してしまうほど災害は、辛く悲しいものでした。
被害にあわれた方、そしてご家族、関係者の皆さん、心よりお見舞い申し上げます。
プログラムとして、また、個人として。
被災地のために、何が出来るのか、模索中ですが
平成23年度は、そういった方たちのお手伝いが出来るようなプログラムであればいいなと思っています。
「こういった支援方法があるんじゃないか？」
「こういった支援が欲しい。」
など、ありましたら、ぜひぜひ支援室までご提案ください。
お待ちしています。

ご入学、ご進級おめでとうございます！

スタッフブログ — Fri, 08 Apr 2011 11:10:59 +0900

寒さが緩み、気がついたら桜が咲いていて…すっかり春ですね！

はじめまして、もしくはお久しぶりです。
支援室の西村です。

卒業生が去って少し寂しい感じがしたキャンパス内ですが
昨日は学部の入学式、本日は大学院の入学式が行われ、新しいメンバーが入ってきます。

新入生の皆さん、ご進学おめでとうございます！
新しい環境や今までと違ったポジションに“わくわく、どきどき”されてますか？

在校生の皆さんも、ご進級おめでとうございます。
去年の今頃は、初々しかった皆さんも先輩ですね。ちょっと不思議な感じです。

皆さんが充実した学生生活を送られますことを心から願っております。

さてさて、院の入学式で割石教授から本コースについての説明があったと思います。
いかがでしたか？

本コースを簡単に説明いたしますと…

みなさんが主専攻で身に着ける強み(専門性)をより活かせるようにしよう！！

ということです。

…余計分かりにくい？？

それならば、4月11日(月)の15:30からの説明会にお越しください。
割石教授から詳しいカリキュラムの説明と実際に受講した先輩たちに
講義で何を学んだか等々話をしてもらいます。

少しでも興味をもたれた方は是非是非ご参加ください。
新入生でなくでも、大歓迎です。

*注意！*
先日の入学式とブログで 5 号館 110 号室とお伝えしておりましたが教室番号が間違っておりました…

正しい教室番号は 5 号館 117 号室です！

支援室一同、皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

何かありましたら、お気軽に支援室へお越しくださいね。
もちろん、何もなくても大大歓迎です！
コーヒーを淹れてお待ちしております。

余談ですが、今日4月8日は「出発の日」らしいですよ。
入学式にふさわしい日ですね。

大山町へ行ってきました【講義＆ディスカッション編】

スタッフブログ — Thu, 03 Mar 2011 22:19:30 +0900

『ナレッジマネージメント実践論』、いよいよ第二回。
フィールドへ実際に出てみよう、ということでやってきました。大山町。

前回のご挨拶で、すっかり大山町のトリコ。になっておりましたが
今回の講義編も素晴らしい時間でした。

初日のお昼に集合。
この日の大山町は「梅まつり」の真っ最中。
梅も少しずつ紅やら白やらの色を魅せてくれておりました。

そんな中。
おまつりのイベント視察も兼ねて、食事は、『梅干し茶漬け早食い競争』
急いで食べるにはもったいない美味しい梅でした。
こちらで販売されている梅干し茶漬けは、大きな梅が丸ごと一個入ってるんですね。
勝敗は・・・置いておいて。

さて、お昼は「早食い」で早々に。
いよいよ講義の始まりです。
大山町のお話を、『ひびきの郷』の総支配人である緒方さんから受けました。
初っ端から
「大山町の人は、“非マジメ”です！」とおっしゃる緒方さん。

そんな“非マジメ”な町を、人を、愛してやまない緒方さんのお話の中から、
時代を先取りする鋭い眼差しをもった矢幡さんというカリスマ町長（昭和 30 年代）から
三苫社長そして緒方さんを始めとする町の人たちに受け継がれる
活き活きした大山町哲学を垣間見ることができたように思います。

途中何度も、笑い声が研修室から湧き出ました。

熱あるお話を、笑い声とともに伝えられる緒方支配人の姿に、
「かっこいい」人だなぁと、眩しく見とれてしまいました。

そんな私は例外ではなく、学生たちもいつの間にか緒方さんの物語に引き込まれていって、笑い声の中、顔が真剣になっていってました。

夜の交流会、翌朝の日本一の梅干し農家訪問と、町の様子に少しだけ触れることができました（下写真）。

いよいよ学生のディスカッションへ。

第二回のフィールド実習は、第三回の大山町への提案に繋がります。
提案・・・というのは、おこがましいですね。
学生側から、大山町に触れて感じたことをプレゼンさせていただく機会を第三回の授業で設けさせていただけることになっています。

農学分野で勉強している学生たち。
自分たちにどんなことが話せるのか。
ディスカッションでは、さまざまな声が、絶え間なく湧き出ていました。
（詳細は、第三回のブログにて。）

xxx

二日間に渡って行われてきた実習も、いよいよ終わりの時間。
三苫社長、緒方支配人にお礼を。

そんな中。

ビックリなプレゼントが!!!!

この写真に注目！

夢社員に学生全員が委嘱されたんです!!!!!
（名前は、一応消しております。）

色々な特典を三苫社長につけていただき、キラキラの学生。
ちょっと羨ましくもある支援員（内田）。・・・。

期間限定でも「夢社員」と名前をいただいた責任。
ひびきの郷の方々の温かさに感謝するとともに、
しっかり、「夢社員」の重みを感じておりました。

ひびきの郷のみなさん、大山町のみなさん、
今回の実習では大変お世話になりました。
梅の花が見れるうちに、もう一度参上したく思っております。
よろしくお願いします。

Q-conference 2010 に行ってきました！

スタッフブログ — Fri, 25 Feb 2011 17:00:12 +0900

土曜日は、天気もよく。
支援室一同、西新に集合。

いざ。
Q-conference へ。

Q-conference とは、Q-Links（九州地域大学教育改善 FD・SD ネットワーク）が開いている、今年度の活動報告会のことです。
1 月下旬に、室長の割石先生から、「出ましょうか。」という話があり
「出ましょう出ましょう！」と。

先日、秋葉原でポスター発表をしてまいりましたが
九州各地の皆さんが集まる場、とのことで、また違ったワクワク感が。

九州には、大学がたくさんあって、改めて、皆さんの実施されていることを
ポスターで拝見させていただき
何か一緒に色々なことをさせていただければ嬉しいなと
改めて感じました。
色んな大学が行っている取組みを
一気にみると、こちらもとても良い刺激を受けます。

さて。
いよいよ年度末です。

支援室、がんばっていきます！

椅子が !!

大山町に行ってきました【打ち合わせ編】

スタッフブログ — Wed, 23 Feb 2011 14:54:51 +0900

本プログラム講義「ナレッジマネージメント実践論」
本年度最後の講義です。
4 月からあっという間でした。

第一回講義は、1 月 29 日にありました。
講師は久塚先生と割石先生。
割石先生の「散逸構造」のお話に頭をぐるぐるさせながら。
久塚先生の「社会との繋がりの中での学ぶ意義」にわくわくしながら。
あっという間の初回でした。

ナレッジマネージメント実践論の第二回、いよいよフィールドに出ていきます。
フィールドの舞台は、第一回での案内もありました「大山町」
どんなところか、とても気になります。

そんなわけで、支援室で大山町へご挨拶に行く事に。

大山町・・・と聞いてピンときた方いらっしゃいますか？
だいせん・・・じゃないですよ。
木の花ガルテン。と言ったら伝わるでしょうか。

この町は、小さな町ですが、すごく先駆的な試みを続けてきた町です。
1960年ごろ、政府が米の増産を・・・と運動しているころに、
村は、「梅栗植えてハワイに行こう！」とキャッチフレーズを掲げ、大成功。
全国で最もパスポート取得率の高い町になったとか。
一村一品運動の原点ともなった、この出来事。
久塚先生のお話にも出ておりましたね。

今回は、大山町にある『ひびきの郷（さと）』へ。
行き道、「ワクワクしますねー」と盛り上がっておりましたら。

天候が・・・。
怪しく。
雪も降り出し。

山間部・・・いけるのか？
と不安になりましたが、無事に到着。

雪の積もった感じと梅がとても綺麗でした。
まだ花は咲いておりませんでしたが、つぼみがほんのりと。
とても幻想的な景色でした。
「愛の梅」・・・。名前の由来が気になりますね。

お話を伺ったのは、代表取締役の三苫さんと、取締役総支配人の緒方さん。
どちらも本当に素敵な方でした。
ありがとうございます。
お二人のお話を伺いながら、
60年代の先駆的な取組みはもちろんですが、今も、どんどん躍動しつづける町なのだと。
なんでしょ。
町が、生きてるんだなぁと感じました。

詳細については、また第二回講義の後にでも記載しますが、
緒方さんのお話が、身体にとても染みる話で。
三苫さんの笑顔が、とても優しく。
そんなお二人や、事務局の方たちの応対も素敵で。
雪景色の梅山で、なんだか映画のワンシーンを観ているようで、
ほうっとしてしまいました。

2 月 26・27 日、ナレッジマネージメント実践論・大山町編。
きっと梅の花が咲き出しているのではないでしょうか。
良い季節です。
とても楽しみです！

バレンタインデー！

スタッフブログ — Thu, 17 Feb 2011 13:00:00 +0900

2月といえば。

豆まきの後は・・・。

バレンタインデー !!

支援室からみなさまへ。
そしてみなさまから支援室へ。
そしてそして。
支援室長へ。

割石先生は、お菓子の家キット（西村贈呈）で、熱心にデコってらっしゃいました。

そんなわけで、力作を up。
上からかけたホワイトチョコが、支援室長のオリジナリティ。

みなさま、バレンタインのチョコレート、ありがとうございました。
ホワイトデーには、鍋でもしましょう。